Société

Maquillage à domicile : objectif gain de temps

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En premier lieu, il faut souligner que le maquillage à domicile devient aussi important et plébiscité que la coiffure à domicile. Par exemple, pour un jour spécifique comme le mariage, recevoir une maquilleuse à domicile permet de cumuler plusieurs avantages.

Pourquoi le maquillage à domicile ?

Tout d’abord, dans la vie de tous les jours, on voit mal une maquilleuse à domicile se déplacer tous les matins pour s’occuper de vous. En revanche, le jour d’un événement spécial comme un mariage, le maquillage à domicile prend tout son sens. Premièrement, il peut s’effectuer en même temps que la coiffure.

Vous évitez ainsi de vous déplacer en salon et économisez ainsi le trajet aller et retour de celui-ci à votre domicile. Gagner du temps un jour aussi stressant que celui de votre mariage n’a pas de prix !

Pour autant, n’oubliez pas de suivre les quelques conseils qui arrivent pour que ce moment de maquillage à domicile reste aussi agréable qu’utile.

Pour résumer sur les avantages du maquillage à domicile :

  • Gain de temps
  • Moins de stress
  • Maquillage réalisé par une professionnelle

Avant, pendant et après votre séance de maquillage chez vous

Commencez la veille. Appliquez un soin hydratant sur votre visage pour le préparer à la séance de maquillage à domicile du lendemain. Par ailleurs, si vous avez déjà revêtu votre robe de mariée, prévoyez de vous couvrir avec une serviette ou un drap de bain pour éviter les tâches de maquillage.

Votre maquillage à domicile de mariage ne doit pas surcharger inutilement votre apparence. Optez plutôt pour quelque chose de léger et de naturel. Par exemple, un peu de mascara pour relever vos cils. Cette action ouvre le regard.

Ensuite, un peu de fard à joue et un coup de crayon léger sur les lèvres afin de bien les dessiner. Votre maquilleuse à domicile finira avec une touche de rouge à lèvres histoire de repulper celles-ci.

Enfin, tout au long de cette (longue) journée, pensez à avoir toujours sur vous votre bâton de rouge à lèvres pour effectuer quelques raccords éventuels !

Externalisation ressources humaines : l’opportunité à saisir

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En premier lieu, il convient de dire que le service ressources humaines participe autant qu’un autre à la bonne santé de l’entreprise. Négliger ce pôle administratif est une erreur que beaucoup d’entreprises clairvoyantes réussissent à éviter. En outre, pour beaucoup de PME, il n’est pas simple d’embaucher un responsable ressources humaines expérimenté qui s’inscrit dans cette démarche. L’externalisation ressources humaines reste une solution possible pour ces petites entreprises.

En tant que cadre expérimenté, vous avez une carte à jouer.

Externalisation ressources humaines : vous êtes attendu !

Tout d’abord, rappelons que Bras Droit des Dirigeants se positionne comme le réseau n°1 en France pour le système de travail à temps partagé. Que ce soit pour prendre en charge la direction des ressources humaines, l’équipe commerciale ou le pôle financier, Bras Droit des Dirigeants met à disposition des PME des cadres expérimentés.

Externalisation ressources humaines
Rejoignez la franchise Bras Droit des Dirigeants

Toujours en mode veille, le réseau cherche à consolider sa présence en France avec l’ouverture de nouvelles franchises. L’externalisation ressources humaines en fait partie. Nous cherchons des cadres expérimentés dans ce secteur d’activité qui souhaite monter leur entreprise.

Vous pouvez aujourd’hui créer votre propre agence Bras Droit des Dirigeants quelque part en France. Bras Droit des Dirigeants vous accompagne dans cette démarche et reste en support permanent.

>>> A lire aussi : « Comment Recruter Un Commercial en 5 étapes »

Vous bénéficiez d’une formation de 12 jours. Par ailleurs, vous y apprendrez les méthodes de vente et le processus pour piloter les missions d’externalisation ressources humaines.

Si vous souhaitez en savoir plus sur la franchise Bras Droit des Dirigeants pour la branche « Externalisation ressources humaines », n’hésitez pas à visiter le site brasdroitdesdirigeants.com.

Vous pouvez également prendre contact avec le siège social implanté à Toulouse.

BRAS DROIT DES DIRIGEANTS
1er réseau Français de cadres externalisés à temps partagé
32 agences en France
Siège social :
2 rue de la Tuilerie, Bât A
31130 BALMA
Tel : 05 62 79 08 12

Comment Recruter Un Commercial en 5 étapes

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Le recrutement d’un nouveau membre de l’équipe commerciale doit se préparer. Une chaîne d’événements permettant d’arriver au but final s’observe scrupuleusement. Afin de parvenir à bon port, Bras Droit des Dirigeants reste un allié de choix pour répondre à la question « Comment recruter un commercial ? ».

Comment recruter un commercial ? En se faisant épauler par un expert

Bras Droit des Dirigeants met à votre disposition des cadres externalisés disposant d’une grande expérience sur de nombreux sujets. Ils s’intègrent dans votre entreprise en temps partagé. Vous pouvez faire appel à leurs services pour recruter votre nouveau commercial.

comment recruter un commercial
Comment recruter un commercial ?
Avec le soutien de Bras Droit des Dirigeants

Comment recruter un commercial ?

5 étapes restent nécessaires pour aller dans le bon sens.

En premier lieu, notre expert vous aidera à rédiger une fiche de poste détaillée. Des compétences exigées jusqu’à la rémunération, cette fiche servira de feuille de route tout au long du processus. Ensuite, les diverses sources pour recruter seront explorées. Par exemple, les réseaux sociaux et les jobboards.

Une première pré-sélection est réalisée pour limiter le choix à 4 ou 5 candidats. Par ailleurs, les points figurants sur la fiche de poste sont vérifiés pour chaque candidature.

>>> A lire aussi : « Argumentaire commercial : 5 étapes cruciales »

Il faut ensuite passer aux entretiens préliminaires où chaque candidat peut s’exprimer. Cette dernière phase permet de sélectionner enfin le commercial qui correspond à vos besoins.

Notre expertise sur ce sujet vous garantit des avantages certains. Déléguer le processus vous permet de gagner du temps et de miser sur notre retour d’expérience qui vous certifie le recrutement du meilleur profil pour votre entreprise.

Bras Droit des Dirigeants dispose d’une trentaine d’agences en France.

Découvrez-les sur le site brasdroitdesdirigeants.com ou bien contactez le siège social à Toulouse.

BRAS DROIT DES DIRIGEANTS
1er réseau Français de cadres externalisés à temps partagé
32 agences en France
Siège social :
2 rue de la Tuilerie, Bât A
31130 BALMA
Tel : 05 62 79 08 12

Argumentaire commercial : 5 étapes cruciales

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Posséder un argumentaire commercial au sein d’une entreprise permet de rendre vos commerciaux plus efficaces. Néanmoins, développer ce discours commercial nécessite souvent d’avoir un léger recul sur l’activité. Pour vous aider dans votre démarche de développement d’argumentaire commercial, Bras Droit des Dirigeants vous propose un plan d’action en 5 étapes.

Argumentaire commercial : processus de vente et présentation

En premier lieu, déterminer un argumentaire commercial implique de connaitre sur le bout des doigts son processus de vente. De la première prise de contact à la signature du contrat, celui-ci doit être défini en détail. En second lieu, Bras Droit des Dirigeants vous aidera à mettre en forme une présentation efficace de votre entité (pitch court et présentation complète de l’entreprise).

argumentaire commercial
Définir votre argumentaire commercial avec Bras Droit des Dirigeants

La troisième étape de votre argumentaire commercial réside dans la parfaite connaissance que vous avez de votre prospect et futur client. L’identification précise de son besoin doit être établie pour apporter une réponse précise à ses attentes. Cette clarification vous permet de proposer un discours commercial efficace, une solution personnalisée et complètement adaptée.

En outre, votre futur client va sans doute émettre quelques réserves et contrer votre argumentaire commercial sous forme d’objections. Déterminer celles-ci à l’avance permet d’anticiper une réponse appropriée. Cette prévision rassure vos commerciaux qui se sentent plus sereins lors de la conclusion du contrat.

Enfin, la dernière étape vise à conclure l’entretien avec une approche marketing plutôt orientée B to B, le closing. C’est la phase ultime de l’argumentaire commercial qui doit conduire à la signature du contrat.

Bras Droit des Dirigeants est le grand expert de l’externalisation de cadres en temps partagé. Pour comprendre tous les avantages que peut réserver ce fonctionnement particulier de l’entreprise, visitez le site brasdroitdesdirigeants.com.

BRAS DROIT DES DIRIGEANTS
1er réseau Français de cadres externalisés à temps partagé
32 agences en France
Siège social :
2 rue de la Tuilerie, Bât A
31130 BALMA
Tel : 05 62 79 08 12

Destruction de documents : tous les secteurs concernés

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Que ce soit juste du brouillon, des archives, des documents périmés ou inutilisables, la gestion de la destruction de documents doit être confiée à un spécialiste afin de respecter les directives liées au recyclage de cette matière.

Confia intervient directement dans votre entreprise ou met en place des collectes ponctuelles ou récurrentes pour procéder à la destruction et au recyclage de vos documents.

Tous concernés !

La destruction de documents concerne tous les domaines, toutes les corporations. Que ce soit dans le secteur bancaire ou administratif, les domaines de la santé ou les industries diverses et variées, il y a toujours une circulation de papier qui doit un jour être recyclé.

destruction de documents
Destruction de documents par Confia

Cette opération est la plus importante en France puisqu’elle représente 70% de l’ensemble des déchets produits. Avec près de 90 kg de papier traité par les personnels des secteurs tertiaires, il y a de quoi faire.

Confia est une entreprise située à Paris qui s’occupe de la destruction de documents. Pour la destruction de documents simples, il n’y a pas de dispositions particulières.

Confia organise des ramassages ou prévoit des points de collecte où vous pouvez apporter vous-même votre papier.

Pour la destruction de documents confidentiels, Confia sécurise l’opération avec un broyage effectué devant votre porte, dans des camions spécialement équipés.

Pour en savoir plus sur la destruction de documents, confidentiels ou non, visitez le site confia.fr.

38 rue de Berri
75008 PARIS
Tél : 01 77 62 36 67
Email : confia@confia.fr

Marketing stratégique : mettons-nous autour de la table !

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On entend souvent parler dans les entreprises de marketing stratégique, mais de quoi s’agit-il exactement ?

C’est une réflexion qui peut prendre forme entre une agence de communication, chargée de mettre un place un plan marketing et des représentants impliqués dans la stratégie globale et stratégique de l’entreprise. C’est au cours de ces réunions que vont être dégagées les positionnements de l’entreprise dans le marché qu’elle occupe.

L’objectif avoué du marketing stratégique est de faire progresser un produit ou une activité en analysant au préalable et de manière continu le marché occupé ainsi que les clients/prospects cibles de l’activité ou du produit en question.

Le marketing stratégique prend forme autour de 5 étapes incontournables.

Marketing stratégique : 5 étapes pour avancer

Pour construire un plan de marketing stratégique, il faut tout d’abord évaluer finement les possibilités offertes par le marché : les existantes et les potentielles.

marketing stratégique
Marketing stratégique : la progression du CA

Cette première étape franchie, il faut encore déterminer le client visé par cette démarche marketing. Celui-ci identifié, le plan marketing stratégique prévoit d’adapter l’offre et de la positionner maintenant que le client est clairement connu.

Une avant-dernière étape consiste à établir le plan marketing opérationnel appelé aussi marketing-mix (qui contient lui aussi d’autres sous-ensembles).

Enfin, un contrôle permanent de la pertinence de l’offre est assurée.

Toutes ces interrogations doivent converger vers un but unique qui correspond à une orientation globale de la stratégie commerciale de l’entreprise. Cet ensemble d’action doit permettre d’atteindre des objectifs rapidement.

L’analyse du marché effectué, les objectifs fixés, les actions à mettre en oeuvre déterminées, la phase de marketing opérationnel peut commencer…

Pour en savoir plus sur le marketing stratégique et le marketing en général, rendez-vous sur le site de B612 Marketing, une agence de communication implantée sur Toulouse.

b612marketing.com
Agence Conseils en Communication et Marketing Relationnel BtoB – BtoC
72, boulevard de Strasbourg
31000 Toulouse
Tél. : 05 61 82 22 19
contact@b612marketing.com

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